Chargé·e de missions Social et GRH

Chargé·e de missions Social et GRH

Premier réseau de PME indépendantes du transport de voyageurs en France, Réunir accompagne depuis plus de 25 ans ses adhérents et leurs collaborateurs sur l’ensemble du territoire national. La Direction Social & GRH recherche un·e alternant·e juriste en droit social et/ou en management des ressources humaines à compter de septembre 2023.

La Direction Social & GRH informe les entreprises du Réseau Réunir de l’actualité juridique au moyen d’une veille réglementaire et participe à la Commission sociale et formation de la Fédération Nationale du Transport de Voyageurs (FNTV) en charge de la négociation des accords collectifs du secteur notamment…

Elle accompagne de manière opérationnelle les entreprises adhérentes en matière de :
– Audit Social
– Réglementation sociale spécifique au transport routier de voyageurs
– Gestion des ressources humaines (relations sociales, réorganisation, fiches de postes, entretiens, paie…)

La Direction Social & GRH contribue également à un partage de savoir-faire et à une démarche d’amélioration continue par l’animation de webinaires et de formations notamment en lien avec l’axe relations et conditions de travail du Label Réunir RSE.

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Social et Gestion des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
– Assurer la veille juridique et proposer des études sur des sujets d’actualités et les confronter à la pratique des entreprises afin d’être force de proposition sur des procédures, ou fiches outils
– Réaliser des recherches juridiques en droit social et en règlementation spécifique au transport routier de voyageurs
– Appui juridique et RH aux opérationnels

PROFIL :
Tu es étudiant·e et prépare un diplôme de niveau Master en droit social et/ou management des ressources humaines, tu souhaites évoluer dans un environnement riche et varié, ta curiosité, tes capacités d’analyse et rédactionnelles seront tes atouts pour réussir dans tes missions.

SAVOIR-FAIRE :
– Bac +3 minimum
– Compétences avancées en droit social et/ou en gestion/management des RH
– Connaissance du secteur du transport de voyageurs (apprécié)
– Maitrise des outils numériques
– Maitrise des logiciels bureautiques (suite Office)

SAVOIR-ÊTRE :
– Aisance relationnelle
– Autonomie
– Adaptabilité
– Prise d’initiative

POSTULEZ : m.desbiendras@reunir.org – e.leparoux@reunir.org

SITE : https://reunir.org/

ADRESSE : 22 rue Georges Picquart – Paris 17^ème